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            日企獵頭招聘服務系列之——如何優化你的工作方式

            日期:2020-05-14 18:06:03轉自:英創人才日企招聘字體:

            許多職場人每天回到家之后都會覺得很累,除了躺著什么都不想做,第二天起床也極度困難,即使過了一個周末依舊調整不好。如果一直保持這種疲憊的狀態,工作效率自然也好不到哪去。那么,如何通過優化工作方式來讓職場人獲得放松呢?你可以參考如下幾個方法。

            1、不要一直埋頭苦干

            當你在高效工作一段時間后,一定也體驗過“頭昏眼花”的感覺,有時甚至還會覺得呼吸困難,這就是你身體急需休息的信號。此時你需要去倒一杯水,看看窗外,或是瀏覽一些可以讓你放松的信息。如果無視身體的信號繼續工作,你的工作效率也會變得越來越差。

             

            2、想一想到底是哪里出了問題

            當你持續很長時間工作到深夜,甚至周末都需要工作的時候,不妨思考一下是不是自己的工作方法出了問題。比如你工作時是不是經常被打斷,或者是你負責的工作任務量太重,或是你的工作方向不對。這個時候則需要與上級進一步進行溝通了。

             

            3、量化工作時間

            在一定的時間范圍內,設定想要工作的目標時長。

            舉個例子,設置一個每周最多工作時間,比如45-50小時——然后將這個數字作為停止點,超過了這個范圍就停下手頭的工作選擇休息。如果暫時無法以周為單位,可以試著以天為時間單位開始,然后不斷提高目標,例如每天早離開15分鐘?;谶@個計劃表,確定每周和每天需要完成的任務,這樣你按時結束工作時會感到很愜意。

             

            4、解決已經發現的問題

            如果你是因為工作時不斷被打擾才會造成工作效率低下,那么可以試著關閉聯絡軟件保持高效工作;如果你是因為會議太多導致沒有大段時間工作,那么就要學會利用碎片化時間;如果是你目前的工作方法有問題,那么就要及時調整,不要導致最后整個項目與目標產生偏差。

             

            5、為工作排好優先級

            如果你依舊覺得工作好像在打仗,那么不妨設置一個工作表,將所有重要的工作排到最前,為其準備出充分的時間。在提前完成優先度高的工作后,你會發現身上的擔子請了很多,工作也不會像之前那樣手忙腳亂了。

             

            *更多日企招聘信息,歡迎關注英創人才官方微信公眾號、或添加英創人才客服小英(yingchuangrencai)進行咨詢!

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