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            面試培訓

            1. 英創人才
            2. > 人才中介是什么?
            3. > 入門!《英創》面試集訓篇

            對任何事情都要積極·充滿熱情→當技能和資歷與其他面試者差不多時,企業會對更加充滿熱情的人感興趣。
            回答問題時:應該直視對方眼睛(眼神接觸)、口齒清楚→這是與人說話時的常識。如果有多名面試官在場,除了與提問人有眼神接觸外,也要注意其他面試官。
            說話要有邏輯、內容要具體?!卮饐栴}時,先說《結論》,然后可以舉例補充說明。掌握好回答問題的時間,最好控制在2~3分鐘左右,即使舉例回答時也要簡明扼要。
            認真傾聽面試官說話→聆聽對方說話時,也要有眼神接觸,要留意哦。
            要了解企業的情況→事先瀏覽公司網站,了解公司的基本信息·業務內容。
            面試時應聘者和招聘者的立場是平等的,面試不僅是為了讓“錄用者了解應聘者”而安排的,同時也是為了讓應聘者了解企業。面試后要考慮清楚到該公司任職能否找到您想得到的。
            穿著不要過份華麗和花哨。
            男性:著正裝,襯衫,領帶。
            頭發蓬亂和懶散胡須是NG。
            女性:著正裝。
            妝容、香水切忌過濃、繁瑣裝飾品等不宜太多。
            不論男女:關鍵是整潔、給人清爽的感覺。
            *記事本·記錄用品
            →可以把預先準備好的問題記錄在記事本中,也可以把面試中聽到的內容寫到記事本中。 但是,作筆記時最好事先跟面試官說明理由再記錄。
            有些企業可能會有筆試,所以不要忘記攜帶記錄用品。

            從您到達面試地點到前臺處報到時,面試就已經開始了。
            (通常提前5~10分鐘到公司)


            企業會關注您的一舉一動,所以要時刻注意自己的禮儀。
            在前臺處可以按照如下的模式,簡單地告知來意。


            例如:“我是○○。今天○○點開始面試。麻煩您通知人事部的○○先生?!?br/>“我是○○。 與○○約好,○○點面試?!?/p>

            另外,請確認以下幾點。

            進入公司(前臺)之前,先脫下外套,拿在手上。
            在面試房間等待時,即使見到很多應聘者,也不要隨意聊天,保持安靜。
            關閉手機電源:因為即使設置成震動模式,在安靜的面試房間內也能感受到手機的震動,所以請關閉電源。
            如果給您提供茶水,請說謝謝。
            即使房間內有煙灰缸,也不要吸煙。
            在面試官到來之前,不要閱讀自己攜帶的雜志。
            如果在房間內等面試官,在面試官進門時,立刻站起來打招呼。我是○○○○,請多關照。 但是,如果面試官先開口說話,就等他說完,再打招呼。
            等待面試官指示后入座。

            無論什么工作:是不是具有較強的理解力、溝通能力是選擇人才的關鍵。
            因此,要仔細聆聽提問內容,弄清楚提問的內容后準確回答。
            如果沒有聽清問題內容,就再次提問確認,防止回答問題時文不對題。
            回答問題時,先說出最重要的「結論」,然后舉例說明。
            另外,對一個問題的回答時間應該控制在1~2分鐘以內,(最長也要控制在3分鐘以內),簡明扼要。

            接受名片時的注意事項!

            馬虎對待名片,是非常沒有禮貌、不尊重對方的一種行為。 例如:單手接名片、一邊說話、一邊擺弄名片、或者將名片縱向放置、或者在名片上面放其他別的東西,千萬不要做以上動作。

            注意姿態

            說話姿態:下列小動作都是面試中的最大禁忌噢。
            例如:一邊說話,一邊用胳膊肘撐著,用手摸臉、弄頭發等。 作為國際大都市的上海,想在跨國企業工作的您,也要知道由于很多面試官的國籍和文化背景的不同,對方所關注的細節也是不一樣的。

            到日資企業面試時

            1.注意不要說“嗯”!
            在隨聲附和別人說話時,中文有時會使用「嗯」。 日語水平一般的人,常會犯這樣的錯誤。 「嗯」:不適合在面試中使用。 如果您連續使用「嗯」字,就會給面試官留下負面印象。務必留意。

            2.準確地回答提問!
            千萬注意:有的人不回答面試官提出的問題,而只顧自己滔滔不絕地說。 不要談及沒有被問到的事情。

            到歐美企業面試時

            歐美企業面試時,面試官必定會在最后問到:“您有問題要問嗎?”
            這時,不能說:“沒有什么特別要說的”× 但是,也不能在這樣的場合談及工資,切忌。
            最理想的是,從公司角度出發來提問:例如、“我想了解貴公司今后在中國的發展規劃”“此次招聘的職位伴隨貴公司的事業發展其將來的發展前景如何”等。
            提問的同時也給您提供機會了解到更多公司的信息。

            ①請您作一下自我介紹。
            ②您的離職理由是什么?
            ③應聘理由是什么?
            ④對自己的將來如何規劃?想從事哪些工作?
            ⑤請談一談您的優缺點(擅長的事·不擅長的事),您到目前為止經歷過的經驗教訓。
            ⑥您認為這個職位中最重要的是什么?
            ⑦(如果想從事全新的工作·與現職不同的工作)為什么希望做這個工作?
            ⑧通常情況下,您是如何度過休息日的?您的興趣愛好是什么?
            ⑨如果錄用您,您何時可以上班?
            ⑩您認為自己適合本公司嗎?
            ?對您的這次跳槽,您的家人是如何看待的?
            ?您有什么問題要問嗎?
            有難度的提問
            ?與上級和部下發生爭執時,您是如何處理的?
            ?您的離職次數很多,能說說理由嗎?
            ?(如果工作經歷不連續(有斷檔時))有半年的斷檔,理由是什么?
            ?除了本公司以外,有沒有到其他公司應聘?如果我們內定錄用您,您確定會來嗎?
            ?工資會低于您目前的水平,沒有問題嗎?您的希望工資是多少?
            ?(如果有調動工作的可能性)您同意調動工作嗎?能加班嗎?

            面試結束后,一定要向面試官道謝(「謝謝」)。
            從房間出來時,輕輕關上門。
            面試結束后,直到到家之前,都要保持面試時的狀態。 如果在接受面試的公司附近,放松后隨即大聲說話、亂丟香煙殼或是用手機談及面試情形時,恰好被面試官看到,也有可能不被錄用。

            在這里我們給大家提的建議都是基本的典型事例。

            在實際面試時,要根據實際情況隨機應變、靈活應對。

            同時,不管您的簡歷·技能多么出色,但也會由于下列原因導致不被錄用。

            對方感受不到您想進公司的熱情
            您沒有理解工作內容
            不懂禮貌,缺乏禮儀
            沒有合作精神,只一味地提出要求
            愛死摳道理

            所以,請事先做充分的準備,迎接正式的面試。

            有了萬全的準備,才會產生好結果。

            衷心祝愿大家求職成功。

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