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1,人才測評、繼任者計劃的全盤運營;2,根據公司經營狀況進行相關組織改定(人才配置、崗位評估等);3,遵從公司的人才培養方針,規劃人才培育計劃;4,...
人事擔當
1.公司年度福利活動(醫療保險、體檢等)的策劃實施;2.考勤計算與管理;3.居住證積分&戶籍相關事務辦理;
人力資源經理
據公司的工作需要,擔任公司的人力資源部門經理崗位(以下簡稱“本崗位”)。員工應具備良好的獨立工作能力,對造紙業及紙張貿易有一定了解。在嚴格遵守公司制定的工作規范...
【緊急】總務兼出納
行政類一般事務資料翻譯部分出納
總經理翻譯
作為總經理室的翻譯,幫各部門部長做社內翻譯。
(無語言)資深人事擔...
人事工作全盤業務,規章制度的修正更新等出差不頻繁
人事總務
人事六大模塊,特別是人事考核評價相關業務人事企劃,可以獨立制作人事企劃相關的提案(日語)校園招聘,各類招聘企劃,人事企劃活動的推進培訓業務的參與,培...
人事主任(C&B薪酬...
1.每月員工休假、加班、異??记诠芾砑案黝悎蟾娣治?;2.根據公司的薪酬制度和國家、地區法規,制作若干城市的員工工資報表,按時發放工資及進行個稅申報;3....